Skip to main content
What got you here
won’t get you there

Marshall Goldsmith
Mehrere pinkfarbene Seerosen blühen zwischen grünen Seerosenblättern auf der Wasseroberfläche eines Teichs bei Sonnenschein.

Coaching als Motor für wirkungsvolle Veränderungen

Bei Seeds & Summits unterstütze ich Organisationen, die ihre Führungskräfte und Teams dabei begleiten möchten, persönliche Transformationen erfolgreich zu meistern – insbesondere im Kontext von tiefgreifenden beruflichen Veränderungen oder strukturellem Wandel.

Meine Arbeit basiert auf vielfältigen theoretischen Ansätzen und Praxiserfahrung:

  • Psychoanalyse / Psychodynamik / Sozioanalyse
  • Systemisches Coaching, Familientherapie
  • Stärkenorientierte Entwicklung
  • Zertifizierte Hogan-Assessorin

Ich biete Einzelcoachings, Teamcoachings, Peer-Group-Sessions und motivierende Impulse – mit Methoden aus der Systemtheorie und Psychoanalyse. Diese Ansätze werden ergänzt durch meine langjährige Erfahrung als Wissenschaftlerin und Führungskraft in einem DAX40 Unternehmen.

Meine Expertise entwickle ich laufend weiter – unter anderem durch Supervision mit einer erfahrenen Psychotherapeutin und Organisationsberaterin und durch Austausch in einer internationalen Intervisionsgruppe.

Coachings biete ich virtuell oder vor Ort – in meiner Praxis in Wien oder ausserhalb (+ Reisekosten), auf Deutsch oder Englisch an.

Coaching-Prozess in drei Phasen

Weißes Wellen-Symbol in einem hellvioletten Kreis auf transparentem Hintergrund.
1

VORBEREITEN

Definieren des Umfangs der Zusammenarbeit, Aufbau von Vertrauen, Schaffen eines sicheren Umfelds und Erkundung der Geschichte und unbewussten Muster der Klient:innen oder der Organisation zur Klärung von Bereitschaft zur Veränderung.

Weißes Samensymbol in einem dunkelvioletten Kreis auf transparentem Hintergrund.
2

PFLANZEN

Gemeinsame Arbeit, um Erkenntnisse zu gewinnen, einschränkende Überzeugungen zu erkennen und zu hinterfragen, neue Perspektiven einzubringen und umsetzbare Schritte für Veränderungen festzulegen.

Weißes Pflanzensymbol mit mehreren Blättern in einem orangefarbenen Kreis auf transparentem Hintergrund.
3

WACHSEN

Begleitung der Klient:innen bei der Anwendung der Erkenntnisse und der Bewältigung realer Herausforderungen und Anpassung von Strategien, aufbauend auf wachsender Resilienz und Selbsterkenntnis. Unterstützung des Wachstums von Wurzeln, Stamm und Ästen (Tiefe, Höhe, Breite).

Entdecke unsere Services

Ich begleite Führungskräfte und Teams bei disruptiven Veränderungen mit Coaching, das hilft, sich tief zu verwurzeln, mutig zu führen und voll zu leben.

Executive Coaching
Psychodynamic Team Development
Peer Group Coaching
Motivational Speaker

Ich begleite Führungskräfte und Teams bei disruptiven Veränderungen mit Coaching, das hilft, sich tief zu verwurzeln, mutig zu führen und voll zu leben.

Jetzt anfragen
Mehr erfahren Mehr erfahren

Psychodynamic Team Development

Mehr erfahren Mehr erfahren

Motivational Speaker

Das sagen Kund:innen

Echte Erfahrungen meiner Klient:innen – persönlich, ehrlich und inspirierend. Ihre Stimmen zeigen, was durch Coaching möglich wird.

„Elisabeths professionelle Begleitung, ihre tiefgreifende Erfahrung und ihre praxisnahen Impulse haben mir in einer entscheidenden Phase enorme Sicherheit gegeben. Dank ihrer klaren, unkomplizierten und unterstützenden Art konnte ich mich schnell und mit viel Vertrauen in meiner neuen Rolle entfalten.“

Judith KISIEL

Head of Medical & PV Austria, Chiesi Pharmaceuticals GmbH, Vienna, Austria

"Ich bin Elisabeth sehr dankbar für die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sie hat nicht nur meine berufliche Entwicklung gefördert, sondern auch mein persönliches Wachstum entscheidend unterstützt. Elisabeth hat mir geholfen, alte Verhaltensmuster zu hinterfragen und neue Perspektiven zu gewinnen, was es mir ermöglicht hat, neue Wege zu gehen und meine beruflichen Ziele klarer zu verfolgen. Sie hat mich ermutigt, aus meiner Komfortzone herauszuwachsen, was häufig herausfordernd, aber entscheidend für meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung war. In unseren ehrlichen und tiefgehenden Gesprächen habe ich viel über mich selbst gelernt, und ich schätze die Geduld, das Vertrauen und das Verständnis, das sie mir dabei stets entgegengebracht hat. Vielen Dank für alles!"

Lisa A.

Director Business Development, Global Healthcare Industry

„Durch Elisabeths Coaching wurde ich mir über meine “blinden Flecken“ bewusst und konnte sie daher gezielt angehen. Durch ihre Fragen, ihre eigene Erfahrung und meine Reflexion bemerken mein Team und meine Peers in meinem Verhalten als Führungskraft eine sehr positive Entwicklung.“

I.E.

Director Oncology, Healthcare Industry

„Ich habe mit Elisabeth bei meinem Wechsel in höhere und komplexere Positionen zusammengearbeitet. Ihr Geschäftssinn, ihre konstruktiven Anregungen und menschlicher Ansatz haben mir geholfen, meinen erfolgreichen Übergang zu beschleunigen und einen authentischen Führungsstil zu entwickeln.“

Keir Woods

Head of Oncology Market Access Merck